洮南市牧业管理局
2008年度政府信息公开年度报告
2008年，市牧业管理局的政（场）务公开工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻市党的十七大会，市党务工作会议及市纪检监察会议精神。坚持“为民执政、科学理政、依法行政、从严治政”的施政方针，加强民主建设，重点公开人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的各类事项，保证人民群众的知情权、参与权和监督权，使牧业系统政（场）务公开收到了实效，为保证全市牧业经济稳定、快速发展奠定了坚实的基础，起到了有力的支撑作用。
一、主要工作完成情况
1、主动公开信息情况
2008年，全局总计公开信息15条 。
2、依申请公开信息和不予公开政府信息的情况
本年度共受理政府依申请公开信息0件。按国家有关保密规定不予公开的政府信息0件。
3、信息公开行政复议、诉讼情况
本年度没有发生有关政府信息公开事务的行政复议、行政诉讼案。
4、信息公开收费及减免情况
本年度没有发生有关政府信息公开收费情况。
二、工作措施及办法
1、加强领导，明确责任，将政（场）务公开工作纳入日程。
一是抓落实，牧业局专门召开会议，在学习贯彻市委、市政府及市总工会政（场）务公开文件精神的基础上，结合牧业系统实际，研究制定了牧业系统政（场）务公开工作实施方案，并以牧业管理局洮牧发[2008]23号文件下发了政（场）务公开方案，进一步明确了政（场）务公开工作任务和要求。
二是抓目标管理，党委要求各单位要把政（场）务公开工作当做党风廉政建设和反腐败的一项治本措施来抓，将政（场）务公开工作纳入党风廉政建设目标责任制，实行目标管理，统一安排、统一部署、统一检查、统一总结。
三是抓组织领导，为保证政（场）务公开工作有人抓、专人管，年初成立了以局党委书记、局长毛春风为组长的牧业局政（场）务公开工作领导小组，具体负责政（场）务公开工作的组织领导。同时将政（场）务公开工作纳入各级领导干部工作目标管理责任制，实行目标管理，同经济业务工作一同安排、一同部署、一同检查、一同总结。
2、加强阵地建设，增强民主监督机制。
一是系统各单位都按照阵地建设要规范，位置要合理，有长期性的要求，都重新制定了标准的政（场）务公开揭示版。
二是按政（场）务公开的总体要求对东方红畜牧场、种畜场的政（场）务公开工作调整了公开内容，重新更新了揭示版，设立了临时公开栏。
三是在政务大厅设立服务窗口，及时公开服务及收费项目内容、依据等，切实维护人民群众合法利益。
3、突出重点，加大力度解决热点、难点问题。
一是为加强企业管理的透明度，强化民主监督，针对农村三场发生问题多的实际，我局研究制定了政（场）务公开实施方案。并以文件下发，成立了局政（场）务公开领导小组，定期对三场政（场）务公开工作进行检查、指导和督促。今年东方红畜牧场政（场）务公开工作被省总工会评为政（场）务公开先进单位。
二是突出执收执罚单位的政务公开，牧业管理局是市政府职能部门，具体负责“四法六例”的贯彻与落实，为此我们狠抓了监督所、草原站、畜牧总站等执收执罚单位的政务公开的监督、检查与指导，并针对各单位的具体情况规范公开内容，制定了依法行政的各项制度。
三是突出重点内容公开。对执法执收单位侧重办事依据、办事程序、办事时限及责任追究的分开；对农村三场侧重财务、机动地发包、较大开发工程、人事劳动及招工等群众关注的热点问题的公开，防止暗箱操作；对机关注重职能、人事职称、发展党员的公开。
4、加强监督、检查、考核与总结，使政（场）务公开工作收到实效。
一是狠抓政（场）务公开工作的监督、检查、考核与总结工作。党委组织考核组，结合系统党风廉政建设半年和年末考核对系统基层单位的政（场）务公开工作，进行了两次全面考核，发现问题，及时解决。
二是坚持调查研究，总结推广好的经验和做法。通过检查了解到有的基层单位政（场）务公开做的比较好，我们及时总结，并向上级推荐，如东方红畜牧场场务公开工作被省总工会评为先进单位，同时，东方红畜牧场领导班子勤政廉政的先进事迹被总结为“勤廉之花分外红”推荐到省电视台公共频道反腐倡廉之窗”栏目，连播两天，效果良好。
三、存在的问题及下步打算
虽然我局的政（场）务公开工作取得了一些成绩，但与上级要求还有差距，与发展需要还有距离：一是缺乏总结，好的经验与做法未能及时总结宣传；二是政（场）务公开工作开展的不平衡，个别单位领导认识有待提高；三是公开内容个别单位还不够详细，高度、深度有待于提高。在今后工作中，我们将站在践行“三个代表”重要思想的高度，将政（场）务公开工作纳入重要日程，坚持制度化、规范化、经常化，交群众一个明白，还干部一个清白，树立党在人民群众中的形象，促进党风廉政建设，为发展现代牧业经济营造良好的氛围。
洮南市牧业管理局
2008年12月31日
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