为深入贯彻落实吉林省国土资源厅《关于开展2008年吉林省国土资源政务信息网上公开执行情况检查的通知》（吉国土资法发[2008]28号）和《关于转发国土资源部办公厅关于开展2009年国土资源政务信息网上公开执行情况检查工作的通知》（吉国土资办发[2009]35 号）文件精神，进一步加强我局政务网站建设，提高政务网站管理和服务水平，推动全局电子政务建设再上新台阶，按照白城市局有关要求，我局对信息化建设及网上政务信息公开情况开展了深入细致的自查工作，具体情况如下：

一、领导重视，组织有力

全市政务公开工作会议召开后，为了贯彻落实好会议精神、保证政务公开工作落到实处，我局高度重视，先后召开班子会和中层干部会传达贯彻全市政务公开工作会议精神，并结合领导班子分工，及时调整了政务公开工作领导小组及其办公室，日常工作由局办公室和信息办按职能分别承担，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，小组人员专门抓，层层负责，责任到人的工作局面。由于领导重视，措施切实可行，我局的政务公开工作得到了稳步推进。

二、突出重点，务求成效

在推行政务公开工作上，主要突出如下重点。在公开内容上，我们在按照要求，对照《政府信息公开办法》和《保守国家秘密法》的有关规定，在公开基本内容的基础上，重点公开与群众切身利益密切相关的事项，以及群众、干部最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题。结合我局实际情况，确立了以下对外重点公开内容：1、国土资源局概况，包括机构设置、领导介绍、主要职能；2、政务公开，含主要工作职责、办事纪律、监督办法及违纪处罚措施、责任追究办法、土地利用规划、建设用地审批、采矿权审批、土地违法案件行政处罚等；3、政策法规，土地管理法律法规、矿产管理法律法规以及相关法律法规。

在公开原则上，我局坚持“公开是原则，不公开是例外”的总体要求，以《中华人民共和国政府信息公开条例》确立的应当主动公开的信息为重点，对本单位对外和对内推行的政务公开具体内容进行了认真的梳理。

在公开形式上，我们围绕便于群众知情、办事、监督等原则，主要通过宣传栏、举报电话和设立群众意见箱等形式实行政务公开，公布行政许可事项和规章制度、领导分工变更、土地登记、招拍挂公告等应及时公开的政务信息。根据发展需要，又将需要公开的信息通过洮南市政务公开网站在网上公开。我局还广泛利用新闻媒体的作用，创造更加开放、更加民主、更加和谐的国土发展环境。

在奖惩措施上，把政务公开作为本单位重要工作，纳入党风廉政建设责任制和量化目标管理考核体系，统一部署，统一考评，年终表彰。

通过推行政务公开工作，取得了一定的成效，一是增强了领导班子的民主作风和凝聚力。二是促进了党风廉政建设。也促进了干部职工精神面貌的大变化，干部的服务意识增强了，办事效率提高了，形成了上下想大事、谋新事、干实事的良好风气。三是结合政务公开制度的全面推行，把年度工作目标任务层层分解落实，使目标任务、检查考核等都置于干部职工的监督之下，有效推动了工作的落实。

三、围绕不足，切实改进

一年来，尽管我们在政务公开方面做了不少工作，也取得了一定成效，但距上级要求还有一定的差距，仍存在一些薄弱环节。一是政务公开宣传虽然形式多样，但是还不够生动，形式比较僵化。二是一些动态信息公布得还不够及时。三是部分信息有时更新慢。四是在申请公开方面，虽然有申请公开渠道，但是还不够方便快捷。五是在监督核议方面，没有经常展开检查、评议等活动。

在今后的工作中，我们将针对薄弱环节，采取切实有效措施认真加以解决，不断提高我局的政务公开工作水平，积极做好如下几个方面：

（一）加强学习宣传。采取多种生动有效的形式，认真学习中共中央、国务院、省委省政府关于政务公开的相关文件，领会其实质，把握其要求，学以致用，推动工作。切实加大宣传力度，深入宣传政务公开工作的基本精神和主要内容，使各领导成员和机关干部职工深刻认识推行政务公开的重大意义，增强积极推进政务公开的历史使命感和政治责任感。

（二）进一步完善各项工作制度。坚持及时公布和更新国土动态及部门信息，同时，开辟更加快捷有效的申请公开渠道，指定人员做好群众接访工作，按时组织与群众面对面活动，重视群众意见的反馈，吸纳合理建议意见，进一步拉近与群众的距离，让全社会及时了解国土工作，使局政务置于全社会的注视和监督之下，做到政务公开工作有重点、有形式、有载体、有承诺、有实效。

(三)坚持规定，落实责任。坚持政务信息公开的有关规定，把政务公开工作作为工作考核内容之一，列入评定工作实绩的一项主要内容。进一步加大领导力度，落实部门工作人员的公开责任制，按时开展监督、检查、评议等活动。

(四)积极开展调查研究。全面了解和掌握政务公开工作的开展情况，总结实践经验，努力把握政务公开工作的规律性，研究解决政务公开进程中出现的新情况、新矛盾和一些深层次的实际问题，进一步推动政务公开工作上新台阶。