洮南市残联2012年政务信息公开工作年度报告

　　2012年，市残联坚持以科学发展观为指导，结合工作职能特点，深入贯彻落实《中华人民共和国政务信息公开条例》，积极推进政府信息公开工作。现将本单位2012年开展政府信息公开工作有关情况汇报如下：

　　一、贯彻《条例》规定，加强制度建设

为了加强对信息公开工作的组织领导，年初专门调整成立了由单位主要负责人任组长、机关各科室负责人担任成员的政务信息公开工作领导小组，并确定由办公室负责信息公开的具体事宜。严格按照《条例》要求，推进、指导和监督本单位政府信息公开工作。

　 （一）加强制度建设，积极推进政府信息公开工作。一是建立预先审查制度。把信息能否公开、怎样公开、在什么范围公开、公开时限等，作为审查内容。通过预先审查，严格控制不公开事项的范围，避免出现信息公开“失控”现象；二是建立健全政府信息发布的保密审查机制，明确审查程序和责任人，正确处理公开和保密的关系，既防止出现因公开不当导致失密、泄密的问题，又确保公民、法人和其他组织的知情权，保证政府信息公开工作的顺利进行；三是建立主动公开制度。对应当让社会公众或者服务对象广泛知晓或者参与的事项，及时主动向社会公开；四是建立依申请公开制度。严格按照市政府有关规定和相关法律法规，确定依申请公开的事项、公开对象和范围，明确受理申请科室、方式和程序等，在规定时限内做出是否公开的答复。

　　（二）畅通公开渠道、规范政府信息公开的形式。一是认真做好政务信息公开指南的编制工作。对列入政府信息公开内容的各类事项进行逐项审核，明确合法授权依据，编制信息公开目录向社会公开；二是规范和重塑信息公开的业务流程。按照市政府有关要求，尽量减少工作环节，明确办事时限，提高办理效率和服务质量；三是发挥单位政务公开栏、县内有关新闻媒体的作用，积极拓展信息公开渠道，主动公开有关政府信息。

      （三）加强监督考核，为推进政府信息公开提供保障。设立了单位信息公开工作举报电话和意见信箱，建立评议考核制度。把政府信息公开工作作为机关年度考核的重要内容，明确考核标准，定期考评检查。加强部门行风建设，自觉把政府信息公开纳入部门行风评议的范围，接受人民群众评议，坚决杜绝应公开而不公开、内容不实、违反程序和时限规定等行为。

    二、主动公开政府信息情况

    （一）主动公开涉及的内容。及时发布和更新信息公开目录和指南，将政府信息公开工作机构的名称、办公地址、办公时间、联系电话、传真号码、电子邮箱、公文法规、执法依据、行政许可事项、办事服务事项、行政事业性收费项目等内容做了详细地说明，主动向社会公开政府信息。

    （二）政府信息公开方式。坚持单位政务公开栏、市政府信息网并重，主动公开政府信息。同时在有关业务科室设立信息公开点，公开办事流程、办公时间、法律依据、办理服务事项等，同时充分利用市内相关媒体，加大对政务信息、工作动态的提报力度。

三、依申请公开政府信息情况

本单位依申请公开信息的方式大部分是面向服务对象提供相关咨询，内容主要涉及残疾人办证、劳动就业咨询、技能培训、康复服务等事项。据统计，一年来，已向服务对象免费提供现场及电话咨询约310人次，受到广泛好评。

    四、工作存在的主要问题

    一是现场咨询服务人员业务知识方面缺乏定期培训，对相关法律法规把握有时不够准确；二是公开的形式还有待拓宽和创新，主动公开手段方式不够丰富；三是信息发布和更新效率有待进一步提高。以上存在问题，我们将在今后的工作中认真加以解决。