万宝镇2016年工作总结

　　一年来，在市委、市政府的正确领导下，按照年初制定的工作规划，万宝镇党政一班人本着解放思想、实事求是的工作思路，坚持“经济强镇”的发展方向，紧紧围绕市委、市政府的各项工作任务，带领万宝人民真抓实干，不断完善“特色小城镇”建设，全镇各项工作开展顺利并取得了阶段性成果，现将一年工作情况作如下汇报：

　　一、党务工作

　　（一）村级集体经济

　　围绕壮大村级集体经济积累，全面开展了土地清查工作。截止目前，全镇共册外地2958.46公顷，收取承包费133.9万余元。坚持做大做强主导产业，新丰村众联果蔬合作社、光华村黑木耳为主的食用菌合作社、西太平村的敖牛山小米加工合作社及共同村创办的育肥羊产业，示范带动了一大批农民发家致富，产生了良好的经济效益和社会效益。

　　（二）基层组织建设

　　通过制定村级班子考核方案，采取听党员群众评议、看实际工作业绩相结合的方式，对村班子的德、能、勤、绩、廉等各个方面情况进行考核，对不称职、不作为的村干部坚决予以调整。严把党员入口，严把党员标准，着重在致富带头人和优秀村民中发展党员。2016年，共新发展入党积极分子35名，确定13名为发展对象。

　　（三）“六星一网”建设

　　按照市委组织部的要求，今年对共同村、煤窑村、碱土村、三发村、德发村部进行了新建，扩建了二龙村、永久村村部，改建了宏山村村部。使全镇17个村村部都能按上级要求达标。

　　二、农村经济工作

　　（一）备春耕生产

　　按照全市农村工作会议精神，万宝镇党委根据今年春季实际情况，镇领导深入到农机、农电、农经、农科、畜牧和信用社等涉农部门及17个村，积极为农户协调解决农村生产方面存在的实际困难。

　　（二）防汛抗旱

　　按照洮南市人民政府防汛抗旱指挥部要求，万宝镇党委、政府高度重视，迅速行动，采取得力措施进行安排部署。首先成立了防汛抗旱领导小组，制定了万宝镇山洪灾害防御预案，制定了防汛职能组人员分工，成立了8个职能组。镇村两级成立了由50人组成的防汛队伍，同时做好防汛物资储备。村级制定了防御预案，制定了防汛期间值班值宿轮流表，要求防汛期间24小时由领导带班。随后于6月11日召开了镇村两级干部大会，全面安排部署落实全镇防汛抗旱工作任务，下发了万政发[2016]14号文件《万宝镇人民政府关于做好2016年防汛抗旱工作的通知》。镇领导深入敖牛山临近四村（宏山、永久、红旗、北太平）及6个重点过水地段，与村干部研究落实防山洪的具体措施。

　　（三）春季造林

　　按2016市林业工作会议安排，今年我镇春季造林工作不放松，制定了春季造林工作实施方案，圆满完成了造林任务。

　　（四）森林防火

　　成立了森林防火工作领导小组，明确各成员工作职责，实行包片包村责任制，召开森林防火安排部署会议，专题部署森林防火工作。充分利用广播、电视、标语、森林防火宣传旗等形式，加强对《森林防火条例》、镇政府发布的“禁火令”的宣传，提高群众的森林防火意识，坚决杜绝烧荒、烧秸秆等野外用火。同时，与各村委会签订《护林防火责任状》，落实护林防火责任。

　　三、扶贫工作

　　（一）精准识别

　　全镇现有共同、碱土、三发、北太平4个重点贫困村。全镇精准识别出贫困户2334户、3719人，其中：重度贫困户228户，365人；中度贫困户1702户2612人；轻度贫困户404户，742人。致贫原因大体包括：因病致贫1515户2390人，因残致贫299户504人，因缺劳动力致贫21户33人，因无劳动力致贫268户352人，因缺土地致贫181户343人，因学致贫6户15人，因灾致贫2户6人，其他原因致贫42户76人。

　　（二）精准施策工作

　　一是谋划实施了棚膜产业。在新丰村，由国家投资1000万元，新建54栋高标准果蔬大棚，总占地面积8.5万平方米，现已投产使用，年底就能分红，预计可收租金54万元，可使全镇中度贫困户1386户2126人，年人均分红254元。在碱土村，由洮南市委组织部协调70万元，新建4栋高标准果蔬大棚，占地面积2520平方米，目前，主体工程已经建设完毕，年底投产使用；由市热电公司计划投资30万元，建设2栋高标准大棚，马上动工建设，预计6栋大棚年收入9万元，可使中度贫困户123人，年人均分红731元。在光华村和北太平村，由镇政府计划分别投资10万元各建5栋大棚，现已完成选址和规划工作，马上动工建设，预计年收入10万元，可使中度贫困户278人，年人均分红360元。

　　二是实施了畜牧养殖产业。在共同村、北太平村、前进村、新丰村四个村发展畜牧养殖业，依托合作社带动贫困户脱贫。1、共同村养羊小区项目。该项目总投资299.41万元（上级帮扶130万元，畜牧局帮扶50万元，合作社成员自筹119.41万元），占地面积12090平方米，现2000平方米羊舍已建完，附属设施正大建设当中，预计年收入可达20万元，可使中度贫困户34户58人，年人均分红可达1000元。2、北太平村养殖小区项目。该项目计划总投资300万元，占地面积19300平方米。目前，已完成场地平整，预计年收入14.5万元，使全村中度贫困户145人，年人均分红1000元。3、前进村黑猪养殖项目。该项目占地31000平方米，现有圈舍3000平方米，有基础母猪100头，年出栏3000头。为扩大养殖规模，计划投资80万元，扩建猪舍2000平方米，该项目正在施工，年底可投入使用，预计年收益16万元，可使中度贫困户160人，年人均分红1000元。4、万通牲畜交易有限公司项目。该项目位于前进村，占地50000平方米，已投入780万元，为做大做强，计划再投资1500万元，扩建屠宰场、冷库等基础设施,预计年收益20万元，可带动中度贫困户200人，年人均分红1000元。

　　三是谋划实施了农机专业合作项目。主要包括三个合作社。1、鹏程农机专业合作社，占地面积15000平方米，总投资930万元，可作业面积达10万亩，已投产使用。2、大川农机专业合作社，占地面积7000平方米，计划投资560万元，可作业面积达7万亩，正在建设之中。。3、共同村扶贫农机合作社，由吉林省艺术学院计划投资150万元组建，该项目正在筹建之中，项目实施后，可使共同村人均增收280元。鹏程合作社和大川合作社预计年收益22.5万元，可使中度贫困户225人，年人均分红1000元

　　四是谋划实施了普惠性政策项目。1、抗旱水源井项目，协调发改局和水利局，为全镇新打抗旱水源井465眼，能有效增加灌溉面积1400垧，贫困户年增收500元左右。2、高标准农田整理项目。计划投资850万元，对共同村、碱土村712公顷耕地进行架电打井等高标准农田整理。3、庭院养殖项目。由市里累计投资6.1万元，为全镇6个村561户贫困户购买鸡雏26290只，按照60%成活率、每只20元利润计算，户均增收562元。4、农资补助项目。由市财政出资70万元，为共同村325户免费发放玉米种子、化肥,处进农民节约成本人均增收270元。

　　五是谋划实施了劳务输出项目。依托雏鹰集团我镇有3户参与养殖，预计每户年收入12.5万元；依托就业局劳务输出2000人，年人均增收近20000元；依托村部建设、危房改造和厕所改造等工程，解决当地用工500余人，人均增收近3000元；依托蒙林公司，每年可解决68户121人常年或季节性务工，年人均增收2000元左右。

　　（三）改善人居环境和贫困户危房改造情况

　　我们坚持把完善基础设施作提升群众福祉的出发点和落脚点，多元筹措资金，多方争取支持，重点做了四方面工作。

　　在改造贫困户危房上，我镇贫困户危房共计294户，目前，已落实118户，计划10月底前完成，还有部分贫困户准备参加改造。全镇现已拆倒危房31户，通过招投标，工程队已经进驻，正在施工当中。

　　在改善出行条件上，一年来，多方筹措资金，修建砂石路29公里，修建过水路面3处，为三发村、德发村、光华村、煤窑村修建断头水泥路0.3公里，修建户户通水泥路8.7公里。

　　在改善村屯面貌上，今年为西太平村、共同村、新丰村安装太阳能路灯406盏。绿化村屯6个，改建围墙5500延长米，硬化屯内道路2.7公里。

　　四、其它工作

　　①社会保障和剩余劳动力转移工作。

　　截止到目前，我镇共为16000人办理了新型农村社会养老保险，由于实施土地流转，使大量劳动力从土地解放出来，为劳务输出产业发展打下了坚实的基础，今年我镇共有劳务输出9000余人。

　　②科技培训工作。

　　2016年4月10日上午10点，万宝镇在三楼大会议室 举办了2016年科技之春培训会议，参加人员有村书记、村主任、报帐员、妇女主任、治保主任及各村选派的种粮大户和养殖大户共计百余人。培训班特邀请洮南市农业局农业技术中心王晶华一行4人来我镇授课，现场发放各类资料1000余册。培训结束后还进行了一系列活动。一是深入到茂源种子化肥农药经销处和利民种业，由农科技术人员就种肥销售知识、储存技术进行了现场指导。二是现场为煤窑村、光华村2个种粮大户解答存在的技术问题。

　　③安全生产工作开展情况。

　　一是春节前万宝镇组织了一次以危险化学品经销、烟花爆竹经销、煤矿、建筑工地、学校、网吧等为重点的安全生产大检查，落实安全生产各项工作任务。二是开展了夏季攻坚专项整治行动，于6月初至6月末开展了“安全生产月”活动，重点推进食品药品安全放心工程建设，积极落实创建省级食品药品安全示范市工作任务，积极落实安全“网格化”管理各项工作。

　　④社会维稳工作

　　长期以来，万宝镇党委政府始终将维持社会和谐稳定作为促进社会各项事业发展的基本保障性工作，为进一步加强镇党委、镇政府对信访维稳工作的领导，于年初成立了万宝镇信访维稳工作领导小组，创建了党委领导、党委成员分工负责、派出所、司法所主办、各村（街道）协同配合的社会维稳网络机制，着重查找基层群众的潜在矛盾隐患，未雨绸缪，分析矛盾根源、提出解决办法、防止矛盾激化。对于现存的不稳定因素，特别是群体性不稳定因素，镇党委政府能够做到积极面对问题，不拖、不躲，坚持把查找原因、解决问题作为处理问题的基本原则，维护群众的根本利益，保证社会和谐稳定。